ひまわり労務管理サポート事務所について
ひまわり労務管理サポート事務所は、特定社会保険労務士２名体制の社会保険労務士事務所です。
従業員の皆さまが‘働き続けたい’と思えるイキイキとした職場づくりの実現に向けて
ご依頼者様に寄り添い、丁寧にサポートさせていただきます。
社会保険労務士とは？
社会保険労務士は、労働社会保険に関する法律、人事労務管理の専門家として、企業経営の４要素（ヒト・モノ・カネ・情報）のうち「ヒト」の採用から退職までの労働社会保険に関する諸手続きや諸問題、さらに年金の相談に応じる、「ヒト」に関するエキスパートです。
事業主の皆さまに代わって、労働社会保険官公署等への手続きができるのは、社会保険労務士法により国家資格を付与された社会保険労務士だけです。
変化の激しい時代だからこそ、社会保険労務士の専門知識をご活用ください。
就業規則とは？
就業規則とは、労働時間や賃金、休憩、休日、退職その他人事に関するあらゆる要素を集約したもので、「職場のルールブック」です。
労務管理のすべてが含まれている就業規則の内容を、労働者と使用者双方が良く理解することにより、無用な職場のトラブルを未然に防止することができます。
労働基準法上は、常時10人以上の労働者が在籍する事業所にのみ作成及び届出義務がありますが、最近は義務の対象ではない企業さまからのご依頼も増えています。
