業務内容

就業規則の作成にあたり、現在の問題点や要望などについて十分にヒアリングを行い、実情に即した規則を作成いたします。

最新の法制度に合った労務管理の仕組みづくり、また、人事に関する諸制度の設計・見直しにより、効果的な人材育成とモチベ―ジョン向上を目指します。

労働・社会保険の手続きや各種助成金申請、給与計算、年金の裁定請求などの事務手続きを代行いたします。